Potrivit celui mai recent Buletin fiscal realizat de Țuca Zbârcea și Asociații, prin OMF 2043/2023, se aduc modificări Procedurii de acordare a facilităților fiscale în sectorul agricol și în industria alimentară, după cum urmează:

• sunt corelate prevederile Procedurii cu modificările aduse de OUG 16/2022 (respectiv, acordarea facilităților numai persoanelor fizice care obțin venituri din salarii realizate pentru activitatea desfășurată în România, în baza contractului individual de muncă; modificarea plafonului lunar până la care se acordă facilitățile la 10.000 lei);
• se extinde noțiunea de angajator, făcându-se trimitere și la orice entitate fără personalitate juridică, care: desfășoară activități definite de cel puțin unul dintre codurile CAEN prevăzute de Codul fiscal, îndeplinește cumulativ condițiile de acordare a facilităților fiscale și poate să încheie contracte individuale de muncă;
• se actualizează formula de calcul a cifrei de afaceri realizată efectiv din activitatea în sectorul agricol și industria alimentară prin includerea veniturilor din comercializarea produselor achiziționate de la membrii proprii, în scopul revânzării, de grupurile și organizațiile de producători din sectorul agricol, organizațiile de producători și alte forme asociative din sectorul fructe-legume, precum și de cooperativele agricole. De asemenea, la determinarea cifrei de afaceri realizate efectiv din activitatea în sectorul agricol și în industria alimentară, se iau în calcul veniturile realizate din vânzarea produselor, inclusiv prin unitățile proprii de desfacere;
• se menționează expres faptul că acordarea facilităților fiscale constituie responsabilitatea angajatorului/plătitorului de venituri.

De asemenea, prin OMF 2044/2023 se aduc modificări Procedurii de acordare a facilităților fiscale în domeniul construcțiilor, după cum urmează:

• sunt corelate prevederile Procedurii cu modificările aduse de OUG 16/2022 și și OUG 168/2022. Principalele modificări vizează:
• acordarea facilităților numai persoanelor fizice care obțin venituri din salarii și asimilate salariilor realizate pentru activitatea desfășurată în România, în baza contractului individual de muncă;
• pentru calculul cifrei de afaceri se au în vedere doar informații din anul curent;
• pentru determinarea atât a cifrei de afaceri realizate efectiv, cât și a cifrei de afaceri totale, se iau în considerare veniturile din activitatea desfășurată pe teritoriul României;
• se modifică plafonului lunar până la care se acordă facilitățile la 10.000 lei;

De precizat că pentru domeniul construcțiilor, salariul de bază minim brut pe țară este de 4.000 lei/lună.

• în situațiile în care veniturile brute lunare din salarii și asimilate salariilor, realizate în baza unui contract individual de muncă, sunt mai mici de 4.000 lei/lună, facilitățile fiscale se acordă numai dacă este îndeplinită condiția ca acestea să fie calculate la un salariu brut de încadrare cel puțin egal cu salariul de bază minim brut pe țară de minimum 4.000 lei/lună (spre exemplu, în situațiile în care contractul individual de muncă începe/încetează în cursul lunii, salariatul a beneficiat de concediu fără plată, etc.);
• se menționează expres faptul că acordarea facilităților fiscale constituie responsabilitatea angajatorului/plătitorului de venituri.